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《06091薪酬管理》试卷(四）

卷面总分：分试卷年份：是否有答案：有

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试题序号

16

在技能的类型中要求员工在从事主工作时，需要运用其上游、下游或者同级职位上所要求的多种一般性技能是( )

A、横向技能
B、垂直技能
C、广度技能
D、深度技能

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常用的薪酬调查方法有( )

A、企业之间相互调查
B、委托调查
C、收集社会公开信息
D、问卷调查
E、访谈法

一线员工在进行奖金设计时应遵循的公平性、差别性、实用性和_________的原则。

试述薪酬满意度调查的功能。（本题10分）

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